How to Talk to Anyone by Leil Lowndes Book Summary in Hindi

How to Talk to Anyone by Leil Lowndes Book Summary in Hindi

        💕Hello Friends,आपका स्वागत है www.learningforlife.cc में। बहुत ही rare है कि किसी व्‍यक्ति में पैदाइशी दूसरों को आकर्षित व प्रभावित करने का talent हो। लेकिन यह talent एक ऐसा गुण है जिसे विकसित किया जा सकता है। और "How to Talk to Anyone" by Leil Lowndes book हमें सीखा सकती है कि हम इसे कैसे विकसित कर सकते हैं ताकि एक स्थायी प्रभाव बना सकें और महान संबंध बना सकें।

        आप किसी भी चीज पर विश्वास कर सकते है, लेकिन उसके विपरीत, सबसे सफल और निपुण सार्वजनिक लोग भी talented पैदा नहीं होते। Appealing, Charming, Persuading और एक अच्छा speaker होना यदि आप इन सभी को जन्मजात विशेषता के रूप में देखते हैं, तो यह जान ले कि यह वर्षों की कड़ी मेहनत का नतीजा है। लेकिन, वे इसमें इतने अच्छे कैसे हो गए? Personal communication के कुछ नियमों का अभ्यास करके, जिसने उनके व्यक्तित्व को आकार दिया।

        आपने सही पढ़ा - ऐसे नियम हैं जिनका आप पालन कर सकते हैं और अपने जीवन पर लागू कर सकते हैं और आप एक ऐसे व्यक्ति बन पाएंगे जो लोगो को प्रभावित कर सकेगा। इससे भी अच्छी खबर यह है कि ये नियम सीखने में भी आसान और उपयोग में भी आसान हैं। So, let’s begin...

        आपको यह समझना होगा कि, पहला इंप्रेशन (impression) सबसे महत्वपूर्ण है। इसके अलावा, लोग आपसे बात करने से पहले ही आपके बारे में अपनी राय बना लेते है। तो आप बिना एक शब्द कहे भी दूसरों को कैसे प्रभावित कर सकते हैं? खैर, किसी से मिलते ही सबसे पहले मुस्कुराओ मत, इससे दूसरे यह नहीं सोचेंगे कि आप इसे हर उस व्यक्ति के साथ करते हैं जिससे आप मिलते हैं। इसे धीरे से और धीरे-धीरे करें।

        इसके बाद, जब आप बात करने के लिए आगे बढ़ते हैं तो हर समय eye contact बनाए रखें और अपने पूरे शरीर को श्रोता की ओर मोड़ें, ताकि वे जान सकें कि आप उन्हें पूरा ध्यान दे रहे हैं। अब, जब आप बातचीत शुरू करते हैं, तो आपको पहले छोटी सी बात से शुरू करना होगा। चिंता न करें, छोटी-छोटी बातों के लिए topic ढूढ़ना उतना कठिन नहीं है जितना आप सोचते हैं।

        आपको बस इतना करना है कि आप जिस व्यक्ति से बात करने जा रहे हैं, उसके mood के बारे में जागरूक हो जाएं, ताकि आपके शब्द उससे मेल खा सकें। आप कुछ विशेष पहनने पर भी विचार कर सकते हैं, जिस पर व्यक्ति अनिवार्य रूप से टिप्पणी कर सकता है। और निश्चित रूप से, यह मत भूलो कि लोग खुद के बारे में बात करना पसंद करते हैं, इसलिए सुनिश्चित करें कि आप जिससे मिलते है उसके बारे में बात करे न की खुद के बारे में।

        किसी बातचीत में शामिल होने से पहले, अपने आप से पूछें कि वहां किस तरह के लोग होंगे, और सुनिश्चित करें कि आप उनके interest के क्षेत्र में knowledge इकट्ठा करे। अलग-अलग क्षेत्रों के बारे में कुछ चीजें सीखने से आप लगभग किसी भी भीड़ में एक अंदरूनी सूत्र की तरह महसूस करेंगे, और बातचीत के छोटे चरण को बहुत आसान बना देंगे।

        इसके अलावा, body language communication का एक महत्वपूर्ण हिस्सा है। अध्ययनों से पता चला है कि अपने partner के body movements को copy करना और उनकी बातचीत के लहजह को copy करना, आप दोनों के बीच के bond को मजबूत बनाने में मदद कर सकता है। समय-समय पर "हम" वाक्यांशों का use करना न भूलें, क्योंकि वे एक subconscious bond स्थापित कर सकते हैं।

"How to Talk to Anyone" Book से महत्वपूर्ण सबक

1. सहज परिचय अच्छी बातचीत में बदल जाते हैं

        नए लोगों से मिलते समय हमें सबसे ज्यादा हिचकिचाहट होती है वो भी पहले दस सेकंड। एक बार जब आप उस शुरुआती बाधा को पार कर लेते हैं, तो चीजें आमतौर पर ठीक हो जाती हैं। यदि आप किसी कार्यक्रम में हैं, तो मेजबान (host) से अपना परिचय देने के लिए कहें। अब आप उन्हें जान गए, जिससे एक संबंध बनता है। एक दूसरा विकल्प यह है कि मेजबान से व्यक्ति के बारे में कुछ जानकारी मांगी जाए, जिसका उपयोग आप बातचीत शुरू करने के लिए कर सकते हैं।

2. नक़ल और भाईचारा (Mimicry and companionship) संबंध बनाने के दो शक्तिशाली तरीके हैं

        लोगों को आपको पसंद करने का सबसे आसान तरीका है कि आप उनके बारे में बात करते रहें। तो एक बार परिचय हो जाने के बाद दो शक्तिशाली उपकरण, नकल और भाईचारा (Mimicry and companionship) का use करे। इसका मतलब है:

        लोग अवचेतन रूप से आपके आस-पास सहज महसूस करेंगे यदि आपके और उनके movements same हैं। यदि वे अपने हाथों का बहुत अधिक उपयोग करते हैं, तो आप भी अपने हाथों का उपयोग करें। एक और बात यह है कि समान शब्दों का उपयोग समान चीजों का वर्णन करने के लिए करे। यदि आप जानते हैं कि उन्हें क्या पसंद है, उस क्षेत्र से related शब्दावली का use करें, for example यदि वे sailing का आनंद लेते हैं तो उन्हें "mate" कहें।

        लोगो को दिखाए कि आप और वे एक जैसे है। यदि आप और आपके साथ बात कर रहे व्यक्ति को "हम" के रूप में refer कर सकते हैं, तो यह एक जीत की तरह होगा। For example मान ले आपने कहाँ "आपको हमारा नया सिनेमा कैसा लगा" इस वाक्य में "हमारा" शब्द उस व्यक्ति को एक team या group की तरह feel कराएगा।

3. जितना बेहतर आप किसी को जानते हैं, आपको उनकी उतनी ही स्पस्ट प्रशंसा करनी चाहिए

        अच्छी तरह से साथ रहने के सबसे आम सुझावों में से एक है लोगों की तारीफ करना। यह सच है, लेकिन प्रशंसा के बारे में कुछ भ्रांतियां (misconceptions) हैं, खासकर जब यह बात आती है कि इसे कब और कैसे दिया जाए। एक नियम के रूप में, जितना अधिक आप किसी को जानते हैं और उसकी सराहना करते हैं, उतना ही विस्तृत और लगातार आप उनकी प्रशंसा कर सकते है।

        For example, अगर आप किसी के साथ पहली बार काम कर रहे हैं, तो किसी आपसी सहयोगी से कहें कि उन्हें बताएं कि उन्होंने बहुत अच्छा किया है। यदि आप इसे personally करते हैं, तो इसे indirect करें, for example उनकी उपलब्धि को एक तथ्य के रूप में बताकर और फिर उनसे पूछकर कि उन्होंने यह कैसे किया या उनकी राय पूछें, जो एक ऐसी चीज है जो हमें हर बार मूल्यवान महसूस कराती है।

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